活動内容
- ●災害防止対策の研究・企画・立案
- ●工事用設備・施工法・作業要領等の安全化促進
- ●発生した災害の原因調査及び事後対策の実施
- ●労働安全衛生に関する知識の普及と徹底
- ●労働安全衛生に関する各種研修への積極参加
- ●その他労働災害防止促進に向けた各種活動の実施
わたしたちは業務の遂行に当たって労働基準法・労働安全衛生規則・建築基準法・建設業法・独占禁止法その他の法令を遵守します。
弊社では「ヨコソーブランドの構築」を目指すにあたり、協力会社様との健全、かつ、良好な取引関係を築くため、ヨコソー社員には協力会社様に対していかなる贈答・接待交際を要求すること、要求をほのめかすこと、贈答・接待交際を受けることを禁じています。あくまでも「仕事を通じたお付き合い」として強いパートナーシップを構築していきたいと考えています。
毎年1月初旬、念頭にあたって1年間の工事における安全を祈願する「安全祈願祭」をヨコソー安全衛生協力会役員とヨコソー幹部社員出席のもとに実施しています。 その後、協力会会員様とヨコソー社員との顔合わせ会として「賀詞交歓会」を開催しています。
※近年は新型コロナウィルス感染症防止のため開催中止の判断をする年もあります
毎年1回、「安全衛生協力会 総会」を開催。ヨコソー安全衛生協力会員とヨコソー社員(マネージャー以上)が出席し、ヨコソー安全衛生協力会の1年間の活動報告、会計報告、次年度の活動計画の報告を行っています。
毎年7月上旬の安全週間を前に、安全意識の向上と徹底に向けて「安全衛生環境大会」を開催しています。ヨコソー安全衛生協力会会員とヨコソー全社員が出席し、顕著な功績をあげられた会員および社員に安全表彰を行うとともに、安全講話や現場での労働安全衛生の体験発表等を実施しています。
※近年は新型コロナウィルス感染症防止のためリモート参加にて実施する年もあります
現場での安全目標を達成すべく、ヨコソー安全衛生協力会会員とヨコソー社員が安全についてのディスカッションを通じて意識の向上と安全対策の向上を図るため、年2回(春・秋の大規模修繕工事シーズンの前)、ヨコソー各拠点・事業部別に開催しています。ヨコソー安全衛生協力会の職長クラス会員、現場担当者、ヨコソー社員(工事・営業・管理部門)によって実施しています。
法令にて義務付けられている健康診断はヨコソー安全衛生協力会によって実施され、受診を促進しています(ヨコソー安全衛生協力会会員とヨコソー社員が対象)。夏と冬の年2回実施しています。
ゴルフコンペやBBQ大会の実施など、ヨコソー安全衛生協力会会員とそのご家族およびヨコソー社員の親睦を目的に適宜開催しています。
※近年は新型コロナウィルス感染症防止のため開催中止の判断をする年もあります
ヨコソー安全衛生協力会では、協力会社の皆様と、共に(ともに)育む(はぐくむ)という考えの下、共育活動の取り組みを実施しています。
専門家や公的機関から講師をお招きし、積極的な安全意識と知識の向上に努めています。
<過去の講話例>
協力会会員の皆様とヨコソー社員により、現場で気付いたことや改善の余地があることなど、日々の安全衛生活動内容をグループディスカッション形式で自由に意見交換をしています。各開催拠点から出た有益な意見をヨコソーにて集計し、各工事現場にフィードバックすることで安全目標達成を実現しています。
各種技能士検定や作業主任者の講習会ならびに特別教育などの開催案内を随時アナウンスし、スキル向上の促進に努めています。また、各メーカー様独自の工法やライセンス取得等についても随時研修会などを開催し、お客様に最適な工事を提供できるように取り組んでいます。
ヨコソー安全衛生協力会では、法令遵守(コンプライアンス)や社会情勢に対応した企業活動を推進するため、様々な支援体制を構築しています。
一人親方労災保険特別加入制度の詳細説明や加入への支援をしています。ヨコソー安全衛生協力会の加入者様には費用の一部補助をしています。
ヨコソー安全衛生協力会の加入会社様で社会保険に未加入の場合には、個別に加入に向けた相談会を設けています。また、社会保険労務士を招いて社会保険についての勉強会も適宜開催しています。
労務費発注(手間請け)および材工発注(材工請け):月末締め・翌月25日払い
当月分のヨコソー安全衛生協力会費として、前月ヨコソーに請求した工事等の代金合計金額の0.3%を徴収しています。
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0800-888-6191
平日(土日祝を除く)
9:00-17:00